Pengalaman Seleksi Program Inthersip di PT. Cheil Jedang feed & livestock Indonesia

Pada Kesempatan Kali ini saya akan berbagi cerita tentang pengalaman mengikuti seleksi program Inthersip di Cj Feed, bagi fans korea pasti tidak asing perusahaan ini karena konon salah satu unit usahanya Cj Entertainment merupakan produser drama korea yang cukup terkenal. Nah kali ini, saya mengikuti seleksi di unit usahanya yang lain yaitu Cj feed yang bergerak pada produksi pakan ternak, bio dan juga produksi ternak.

Diawali iseng Apply via pusat pengembangan karier kampus saya dahulu yang telah bekerja sama dalam proses Hiring program inthership CJ pada tahun 2016. Selanjutnya pada hari Rabu/ 14 Desember 2016 saya mengikuti tahapan tesnya. seingat saya tes dimulai jam 08.00 pagi, materi yang diujikan pun hanya mengerjakan Kreplin dengan durasi 1 jam. Setelah itu kita diminta keluar ruangan, karena panitia akan memeriksa hasil tes sekaligus mengumumkan peserta yang lolos ke tahap selanjutnya, setidaknya ada sekitar 250 peserta yang mengikuti tahapan ini yang membuat saya menunggu sekitar 2 lebih jam. jam 12.00 siang peserta dipanggil kembali keruangan di sana sudah tertera 50 peserta yang berhak lolos ke tahap selanjutnya dan Alhamdulillah saya merupakan salah satu peserta yang lolos pada tahapan ini.

Jam 14.00 setelah beristirahat peserta yang lolos dipanggil kembali keruangan tes, barulah di sana ditayangkan dan dipresentasikan oleh HR CJ mengenai profil perusahaan, program Inthership perusahaan, gaji, jenjang karier, durasi program dll. Pada saat itu(seingat saya karena sudah 1 tahun berlalu) dijelaskan bahwa Program Inthership ini akan berlangsung selama 6 bulan. Peserta yang lolos dari seluruh kampus di Indonesia akan digabungkan untuk diberi pelatihan di Cj pusat di kawasan industri Cikande Serang Banten untuk beberapa minggu. Selanjutnya peserta itu akan disebar di Unit perusahaan yang ada di Indonesia seperti di Pabrik Cj feed Medan, Lampung, Cikande, Pasuruan, Jombang Kalimantan, Sulawesi, bisa juga ditempatkan pada anak perusahaan seperti PT Super Unggas Jaya di Jawa Barat dan akan di rolling setiap beberapa waktu. Pasca 6 bulan akan diumumkan peserta yang lolos Program Inthersihip ini yang selanjutnya akan di tawari PKWT selama 2 tahun. Pasca PKWT selama 2 tahun akan dievaluasi kembali kinerja kita bagi peserta yang memenuhi standar perusahaan akan diangkat menjadi karyawan Organik, dan bagi peserta yang tidak memenuhi standar ini merupakan akhir dari program panjang CJ Feed.

Mengenai gaji, fasilitas dan Tunjangan. Selama menjalani program Inthership peserta belum mendapatkan gaji bulanan, namun peserta akan mendapatkan uang saku sekitar IDR 3000k perbulan, untuk Fasilitas kita akan mendapatkan BPJS, Makan 2 kali Sehari, Mess, seragam, dan Transportasi Mess ke Pabrik. Setelah HR mempresentasikan ini peserta akan disuruh keluar kembali dan akan dipanggil untuk wawancara bersama HR, waktu itu satu sesi wawancara diikuti 3 orang peserta dengan 1 orang HR

Wawancara HR, waktu itu saya mendapatkan sesi wawancara sore seingat saya sudah jam 17.00 watu itu saya diwawancarai oleh 1 orang HR yang bernama Mr. Ahpudin(bukan samaran karena masih ingat namun jabatan lupa yang penting HR) dan 3 peserta, saya 1 Orang Cowok dan 2 orang cewek, kita bertiga diwawancara secara bersama dengan sedikit berdiskusi(bukan Fgd), pertanyaan yang saya ingat mengenai latar belakang pendidikan, visi & misi bla-bla, samalah dengan wawancara pada perusahaan lain, namun disini ditekankan pada kesanggupan menjalani program ini. Hasil dari tahapan ini akan diumukan di E-Mail bagi peserta yang lolos akan dikirimkan persyaratan yang harus dipenuhi.

Pengumuman hasil, waktu itu tanggal 15 Desember 2016 08.00 pagi E-Mail pun datang dan saya dinyatakan lolos untuk mengikuti program ini, dalam E-Mail itu terlampir persyaratan yang harus saya penuhi seperti izin orang tua, surat pernyataan kesanggupan menjalankan program dan juga berkas yang harus di bawa untuk registrasi nantinya, mengenai biaya keberangkatan akan ada penggantian setelah kita datang nantinya.

Keberangkatan, waktu itu peserta yang lolos regional kampus saya kalau tidak salah 11 orang dan salah satu peserta ada yang berinisiatif membuat grub WA sehingga kita dapat saling kenal, ada beragam latar belakang pendidikan yang lolos, mulai saya sendiri Hukum, Psikologi, Teknik, Kimia, Biologi, Ekonomi, pertanian dan perternakan, kita diharuskan sudah registrasi sebelum tanggal 10 januari 2017. Akhirnya kita janjian berangkat 9 Januari 2017 karena CJ sendiri mensyaratkan datang berkelompol jika ingin dijemput di Bandara, jika tidak bisa datang langsung ke CJ Cikande

 Last minutes, tanggal 8 Januari 2017 merupakan keputusan besar yang pada akhirnya waktu saya menulis ini merubah perjalanan hidup saya, setelah mempertimbangkan secara matang, saya memilih mundur dari program ini. Tepat jam 08.00 tanggal 8 Januari Pagi saya kirim E-Mail pengunduran diri saya Ke HR Cj Feed live stock Indonesia sekaligus pamit tidak jadi berangkat kepada teman-teman yang 1 regional pada waktu itu, dan ternyata setelah saya mundur ada 1 orang peserta cewek yang juga mundur dari program ini, dengan alasan kurang sesuai dengan latar pendidikannya Teknik Elektro.

Pada Akhirnya yang mengkonfirmasi ikut program ini pada Regional saya ada 9 orang, sekarang sudah Desember 2017 yang seharusnya program Inthersip sudah berakhir dan sudah memasuki fase PKWT, namun saya sudah lost kontak dengan teman-teman yang dulu satu perjuangan sehingga saya tidak bisa cerita banyak apa saja yang dijalani selama 6 bulan Inthersip di CJ Feed & Livestock Indonesia. Semoga karier mereka dipermudah, amiin.

Sekian cerita saya kali ini mengenai pengalaman mengikuti Hiring di Cheil Jedang Feed & livestock Indonesia….